In deze functie
- Neem jij de regie in verzuimdossiers
- Begeleid jij werknemers én werkgevers bij duurzame re-integratie
- Ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten in de regio Noord-Holland
- Werk je bij een organisatie waar iedereen elkaar kent en de lijntjes kort zijn
- Werk je zelfstandig maar ben je ook onderdeel van een hecht team dat samen de klus klaart
- Is er ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
Kom dan werken als Re-integratieadviseur bij onze klant. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en woonachtig in de regio; Noord-Holland. En ben je op zoek naar collegialiteit, verdieping en verbondenheid, maar ook ruimte voor eigen initiatief? Dan pas jij hier misschien wel perfect!
Wat ga je doen?
Als re-integratieadviseur neem je de regie in het re-integratieproces bij verzuim. Je werkt hierin nauw samen met de bedrijfsarts die verantwoordelijk is voor de medische advisering en het vaststellen van de belastbaarheid. Jij vertaalt dit naar mogelijkheden in werk en adviseert en begeleidt werknemer én werkgever bij de terugkeer naar werk. Daarnaast adviseer je, in samenwerking met de specialisten in je klantteam, over (duurzame) inzetbaarheid en het voorkómen van verzuim.
In het kort
- Je voert zelfstandig evaluatiegesprekken met werknemers over het verzuim en de re-integratie terug naar werk. Je spreekt werknemers op hun locaties in de regio of werkt vanuit huis en voert gesprekken via beeldbellen of telefoon. Daarnaast stem je de re-integratie af met de werkgever.
- Op basis van de door jou verzamelde informatie en de adviezen van de bedrijfsarts kom jij tot een plan van aanpak en weet werkgever en werknemer hierin mee te nemen. Vanuit taakdelegatie werk je hierin intensief samen met de bedrijfsarts.
- Met duidelijke en concrete re-integratieadviezen begeleid je ook de werkgever in het re-integratieproces. Jij zorgt ervoor dat de werkgever weet welke inzetbaarheid hij/zij kan verwachten en wat de volgende stap is.
- Je houdt de regie op de verzuimdossiers. Je bewaakt het tijdspad, adviseert tijdig vervolgstappen in te zetten en stemt af met andere betrokken partijen of specialisten waar nodig.
- Je adviseert de werkgever niet alleen op dossierniveau, maar ook op organisatieniveau. Jij gaat met werkgevers in gesprek over de verzuimcijfers en opvallende trends hierin. Je adviseert over het verzuimbeleid én mogelijkheden om verzuim te voorkomen.
Impact maken & gezellige collega’s
Onze klant is sectorspecialist voor de agrarische en groene sectoren. Zij helpen ondernemers en werknemers om gezond, veilig en duurzaam te werken en geloven in een integrale benadering van de 3 V’s; Veiligheid, Vitaliteit en Verzuim. Als gecertificeerd arbodienstverlener zijn zij landelijk werkzaam en dé arbodienstverlener van en voor de sector.
Wie zoeken zij?
Zij zoeken een re-integratieadviseur die graag de regie neemt en proactief adviseert over re-integratie. Je beschikt over goede gespreksvaardigheden om in de gesprekken tot de kern te komen en werknemers en werkgever mee te nemen in je advies. Je bent duidelijk in je communicatie, weet goed om te gaan met verschillende belangen en laat je niet snel van je stuk brengen. Je weet de samenwerking in je team op te zoeken en te onderhouden waar nodig. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en bent in staat je eigen dossiers en klanten te beheren. Door jouw prettige manier van werken draag je bij aan het opbouwen en onderhouden van een goede en duurzame relatie met hun opdrachtgevers, maar ook met je collega’s in het klantteam. Je hebt affiniteit met de agrarische en groene sector en/of vindt het leuk om je hierin te verdiepen.
Wanneer kom je in aanmerking voor de functie?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau
- Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding, zoals een opleiding tot casemanager, casemanager taakdelegatie, praktijkondersteuner bedrijfsarts of arbeidsdeskundige.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je beschikt over gedegen kennis van de sociale zekerheid en relevante wetgeving. Je houdt graag je kennis en vaardigheden up to date.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Naast een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een goede beheersing van de Engelse taal gewenst.
- Je bent integer en oplossingsgericht.
- In bezit van een rijbewijs en bereid te reizen.
Wat bieden zij?
- Een uitdagende functie met veel afwisseling en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Een open, informele werksfeer.
- Hybride werken, waarbij je deels werkt vanuit huis, kantoor, spreeklocatie of bij de klant.
- Een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor bepaalde tijd met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Het salaris is afhankelijk van je ervaring en is minimaal € 4.029,22 en maximaal € 5.610,43 bruto en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, resultaatuitkering, telefoon, laptop en de mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen.
- Bij een dienstverband van minimaal 32 uur per week komt deze functie in aanmerking voor een leaseauto conform onze leaseregeling.
- Een gedegen inwerkprogramma waarbij je de gelegenheid krijgt om kennis te nemen van de vele facetten van het vakgebied en de agrarische en groene sectoren.
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de organisatie als via het volgen van aanvullende opleidingen.
Informatie en sollicitatie
Enthousiast geworden? Stuur dan nu je sollicitatie, voorzien van CV, naar Bas Rapstok van Banen van Morgen via info@banenvan.nl