+31 615308841 info@banenvan.nl
  • Vaste kracht
  • Woerden

HBO | Ervaren | Vaste kracht | 32-38 uur per week | Salaris: In overleg

Heb je ervaring met Verzuimmanagement? Ben je op de hoogte van Verzuimwetgeving? Adviseer je graag klanten? Dan is de vacature van Casemanager Verzuim (management) de baan voor jou!

 

Waar ga je werken?

Onze klant is dé specialist in verzuimoplossingen voor het mkb. Zij helpen bedrijven het risico van verzuim te beheersen en verzuim te voorkomen en verminderen. Het klantbelang staat centraal (4x 1e plaats klanttevredenheidsonderzoek van het Verbond van Verzekeraars). Hiernaast hebben zij het certificaat van Topwerkgever mogen ontvangen. Geen gemiddelde werkgever dus.

Ze zijn een kleine verzekeraar en geloven dat daar hun kracht in schuilt. Hun missie is om bedrijven in Nederland een stuk gezonder te maken. Dat doen ze door de kosten van verzuim laag te houden met oplossingen en diensten op het gebied van verzekeren, preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie. Zij hebben ca. 70 medewerkers in dienst en zijn gevestigd in Woerden (op loopafstand van het NS-station en goed bereikbaar met de auto). De samenwerking binnen de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en probleemoplossend vermogen. Hun kernwaarden zijn klant gedreven, ondernemend, resultaatgericht, transparant en integer en afspraak is afspraak.

 

Jouw team                                                                                                            

  • Je bent onderdeel van het enthousiaste en ambitieuze team Verzuimmanagement.
  • Dit team richt zich op het realiseren van duurzame klantrelaties en de positionering van onze klant in haar markt.
  • De focus ligt op het actief regievoeren op alle activiteiten en klantprocessen met betrekking tot verzuimmanagement.
  • Dit doen jullie in samenwerking met andere teams binnen het bedrijf (schadeservices, polisbeheer & -administratie, commercie en finance & control).
  • Het team bestaat op dit moment uit zes medewerkers. Je rapporteert aan de manager Operatie & Verzuimmanagement.

Wat ga je doen?

  • Je maakt analyses van hoog verzuimende werkgevers als input voor de jaarlijkse klantgesprekken en begeleidt hun klanten in activiteiten rondom de Wet verbetering poortwachter.
  • Hiernaast beoordeel je interventietrajecten naar werkgevers en hun medewerkers en zet je deze zelf ook in.
  • Je begeleidt en coacht management en directie van grotere bedrijven op locatie of online en je levert actuele content voor hun website, whitepapers en webinars.
  • Je ontwikkelt verzuimtrainingen en vervult zelf ook de rol van trainer.
  • Je rapporteert aan Directie/MT over activiteiten en analyses van verzuim en re-integratie.
  • Samen met je teamleden bouw je mee aan de verdere professionele groei van het team en vertaal je hun CX-visie en kernwaarden door naar beleid en uitvoering. Met als uitvoering nieuwe producten en dienstverlening op het gebied van verzuim en re-integratie.

 

 Wie ben jij?

  • Afgeronde hbo-opleiding en hbo-werk- en denkniveau;
  • Afgeronde opleiding Register Casemanager en/of Regie op Verzuim (bij voorkeur Wft-Basis, Wft-adviseur Inkomen en PE/PA of bereidheid om deze certificaten te behalen);
  •  Uitstekende kennis van/ervaring met de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet, verzuimadministratie en de inzet van de juiste interventies op het juiste moment;
  • Ervaren in een vergelijkbare of in een adviserende en/of regisserende functie (verzuimmanagement);
  • Vermogen om vanuit visie/denkkaders beleid te formuleren en dit beleid om te zetten in activiteiten;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Planmatige en zelfstandige werker, maar ook teamspeler en projectmatig werken;
  • Analytisch, klant gedreven, professioneel, resultaatgericht en verbindend.

 

Wat bieden zij?

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid van verlenging bij succes.
  • Je gaat werken binnen een professionele, open en informele organisatie waar iedereen elkaar kent.
  • Het salaris is afhankelijk van leeftijd, achtergrond en ervaring.
  • Ze kennen een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
  • Ze vinden het belangrijk dat je je continu persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelt. Daarom bieden ze goede opleidingsmogelijkheden.

 

Informatie en sollicitatie

Herken jij jezelf in de vacature beschrijving en beschik jij over bovenstaande competenties, dan is de functie van Casemanager Verzuim (management) de baan voor jou. Solliciteer dan meteen.

Wil je liever eerst meer informatie? Bel met Bas Rapstok van Banen van Morgen via 0615308841.

NB: Een ontwikkelassessment is ook onderdeel van de selectieprocedure.

URL van uw Linkedin profiel
Upload uw CV als u geen Linkedin profiel heeft. Max. bestandsgrootte: 64 MB.